J’exerce mon métier comme un artisan-orfèvre. Chaque intervention est conçue sur mesure.

J’estime que la capacité de comprendre et le droit de savoir, pour les clients, est une dimension réellement importante.

Elle découle pour moi du principe même de l’Okness, de la valeur que l’on s’accorde et qu’on accorde à l’autre.

Audits et diagnostics partagés

Accompagnement au changement

Coaching

Formations

Méthode

Une approche transversale et globale 
Organisation • Collectif • Individu

Pour qui ?

Toute personne souhaitant faire le Plein des Sens et avoir un appui méthodologique opérationnel.

CEO, DG, COMITE DE DIRECTION, CONSEIL D’ADMINISTRATION :
Visionnaires, Décideurs, vous incarnez le changement et prenez des décisions engageant la prospérité de l’entreprise. Vous voulez comprendre comment votre style, votre personnalité influence votre management et votre pilotage.

MANAGEMENT OPERATIONNEL MANAGEMENT INTERMEDIAIRE :
Sans vous, les changements sont vains. Levier stratégique et opérationnel de la performance d’équipe, vous devez faire converger les besoins de tous et l’intérêt de l’organisation. Vous êtes un intrapreneur. Vous souhaitez amplifier vos habiletés de discernement et de leadership tout en maintenant un haut niveau d’énergie créative.

DRH RH : 
Garant des processus RH, vous êtes aussi responsable de la santé psychologique et de la sécurité des collaborateurs. Vous participez à la pérennité du groupe en garantissant l’évolution des talents. Vos responsabilités sont grandes, parfois ambivalentes. Vous avez un double voire triple niveau d’écoute selon vos fonctions. Vous, qui vous écoute?

DSI/DSN :
Garant(e) de la continuité du service et de la stratégie du système d’information, vous êtes impliqué.e dans les processus d’organisation et de transformation digitale. Chef(fe) d’orchestre, vous êtes très attendu.e sur la mise en valeur du cœur de métier, la mesure de la qualité de service et sur vos propositions innovantes. Vous, où prenez-vous votre énergie?  

Créateurs d’entreprises, professions libérales

Ils me font confiance

A propos de Nathalie

J’accompagne les organisations et les personnes dans leur évolution collective et individuelle, depuis plus de 15 ans lorsque celles-ci affrontent notamment des situations de ruptures et/ou de transformation digitale.